Un importante segnale di riconoscimento per l’impegno quotidiano dei lavoratori arriva dalla RSA Naviglio di Corsico. I dipendenti della struttura, gestita dal Gruppo Gheron, troveranno nella busta paga di settembre un buono telematico fino a 500 euro, come previsto da un nuovo accordo sottoscritto tra l’azienda e le organizzazioni sindacali nazionali. Il bonus rappresenta una forma concreta di gratificazione per il personale. “Questo accordo è un modo di dire grazie a tutti i nostri collaboratori – ha dichiarato Giulia Barani, direttrice delle risorse umane del gruppo Gheron. “E’ un investimento nel nostro futuro, convinti che un personale motivato e valorizzato ia la nostra risorsa più preziosa”.
Un bonus facile da utilizzare
Il buono, del valore massimo di 500 euro, sarà calcolato in base all’effettiva presenza in servizio nel corso dell’anno. Sarà emesso in forma telematica e potrà essere utilizzato presso una vasta rete di esercizi commerciali convenzionati, grazie alla partnership rinnovata con il Gruppo Amilon, che ha ampliato ulteriormente la copertura territoriale. L’iniziativa si inserisce nel più ampio impegno del Gruppo Gheron nel promuovere standard retributivi competitivi e condizioni di lavoro che valorizzano il capitale umano. Non si tratta solo di un incentivo economico, ma di un riconoscimento simbolico e sostanziale per chi ogni giorno si prende cura con dedizione delle persone fragili ospitate nella struttura.
Un passo avanti nelle relazioni sindacali
L’intesa firmata con le sigle sindacali nazionali rappresenta un ulteriore passo nel rafforzamento del dialogo sociale e del rispetto reciproco tra azienda e lavoratori. Per Gheron, infatti, la crescita del gruppo è strettamente legata alla professionalità e all’impegno delle persone che vi lavorano. Con questo gesto, il Gruppo ribadisce la propria attenzione verso il benessere dei dipendenti, mettendo al centro valori come cura, rispetto e valorizzazione del lavoro.
